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【推进国家监察全覆盖·看实招】抓牢抓实谈话函询 防止公职人员“小错”酿成“大祸”
今年1月10日,厦门市监察委员会成立,监察对象从1.9万人增至近7.6万人。如何将“四种形态”运用到监察工作中,抓牢抓实监督工作,防止众多监察对象从好公职人员变成阶下囚,成为厦门市面临的...2018-06-05
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厦门:伸手“拉一把” 防止越陷越深——一季度践行“第一种形态”处理357人
一季度全市共运用监督执纪“四种形态”处理382人,其中,第一种形态处理357人,占比93.46%,比2017年全年86.9%的占比提高较多。2018-05-03
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厦门:强化日常监管 2000余名干部“红脸出汗”
2017年,厦门市各级纪检监察机关强化日常监督执纪,有效运用监督执纪“四种形态”处理3176人,第一种形态占比70.43%,以抓早抓小常态化筑牢预防腐败的“第一道防线”。2018-03-07
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厦门:践行“四种形态” 让谈话函询不走过场不空谈
厦门市各级纪检监察机关注重提升谈话函询质量,严守监督执纪第一道防线。1-10月,全市共谈话函询1566件次,其中,市管干部65件次,处级以上干部464件次。2017-11-27
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厦门市深入开展谈话函询——既要红脸出汗 又要用好结果
“红脸出汗”“幡然醒悟”,对于厦门市的党员干部来说,无论是厅级干部还是普通党员,这样的状态已经成为常态。本着惩前毖后、治病救人的原则,厦门市加强对党员干部的日常监管,发现问题及...2017-08-23
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厦门:上半年开展谈话函询1170件次
今年1-6月,厦门市运用监督执纪“四种形态”处理1756人次,同比增长25.8%。其中开展谈话函询1170件次,同比增长13.3%。涉及市管干部42件次,其中地厅级14件次,副局级28件次。 2017-08-03
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厦门:编印指导手册 规范谈话函询工作
《指导手册》本着简洁明了、便于使用的原则,围绕谁来谈、和谁谈、谈什么、怎么谈以及如何防止谈话函询“走过场”等问题,选取了六个发生在本市的典型案例,通过案例+点评的方式阐述如何做好...2017-05-16
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厦门:加强谈话函询结果运用
第一季度实施谈话函询471件次,同比增长68.2%。其中,谈话384件,函询87件。谈话函询涉及问题覆盖六大纪律各种类型,被谈话函询对象覆盖厅局级、处级、科级及一般干部各个级别,其中,市管干...2017-04-26