日前，厦门市同安区通报了两起在巡察过程中发现并查处的涉及5名基层干部违反中央八项规定精神典型问题，为全区党员干部敲响了一记警钟，再次彰显了巡察监督的震慑作用。

　　同时，两个巡察组入驻同安区工业园区党工委、区统计局、区经信局、区商务局，标志着同安区委第六轮巡察工作正式开始。

　　巡察威力彰显  五轮巡察共发现问题435个

　　自去年2月区委巡察工作启动以来，同安区坚持把开展巡察作为强化党内监督的重要举措和落实全面从严治党主体责任的重要抓手，创新工作方式，纵向联动、横向协作、由点及面，推动巡察工作常态化、监督全覆盖。

　　记者了解到，同安区按照中央和省委、市委部署，着眼于破解基层监督难题，增强巡察工作实效，主动配合市委巡察办做好交叉巡察、上下联动巡察，在建立巡察工作机制等方面进行了积极探索，取得较好的效果。去年4月，该区开展专项巡察助推中央环保督察，抽调巡察组、效能办、环保部门人员和各镇（街、场）纪委书记组成四个交叉检查组，到各镇（街、场、开发区）开展环保专项巡察，发出《督查督办通知单》14份，督促整改问题36个。随后又在全市率先开展帮扶资金专项巡察，精准监督助推精准帮扶。为破除人情干扰，实实在在用数据说话，巡察组采取“1+6”和交叉检查方式开展“走百村进千户”核实活动，巡察期间共走访108个村（居）1423户，查阅账本1314册，发现问题143个，已整改问题128个，建章立制14项，督促发放资金1053万元，追缴违规发放资金6万多元，约谈37人，问责追责8人，党政纪处分1人，释放帮扶资金“奶酪”动不得的强烈信号，有效促进精准帮扶。

　　目前，同安区已先后分五轮对区建设局、洪塘镇、区民政局等17个单位开展巡察。通过巡察共发现问题435个，移交问题线索79条，党政纪立案17人，党政纪处分14人，初步达到了“发现问题、形成震慑、推动改革发展”的效果。

　　创新巡察机制　 巡察审计同时进驻形成合力

　　“要充分认清巡察工作的重大意义，坚持党的领导，强化党内监督，深入推进巡察工作；要准确把握巡察工作的任务要求，发现问题，形成震慑……”6月25日上午，同安区纪委会议室里传来了铿锵有力的声音，区委常委、区纪委书记、区委巡察工作领导小组组长许永良正在动员部署新一轮的巡察工作。28日，两个巡察组入驻同安区工业园区党工委、区统计局、区经信局、区商务局，召开巡察工作动员会，这标志着第六轮巡察工作正式开始。

　　在上一轮的巡察工作中，该区对巡审结合机制进行了探索，在审计机关对凤南农场进行审计期间，区委也对其开展常规巡察，实现了信息共享，成果共用，取得较好效果。新一轮的巡察继续结合年度审计重点和工作计划,对区统计局开展巡察，做到巡察审计同时进驻，相互协作，形成合力，努力发挥巡察、审计双轨并行、成效叠加的作用。

　　此外，为切实加强巡察干部队伍自身建设，提升全区巡察干部的综合素质，帮助新一轮巡察人员尽快熟悉掌握巡察工作任务、流程、方式和纪律，区委巡察办组织召开巡察工作业务培训会，同时邀请了参与前一轮巡察的工作骨干进行巡察工作经验交流。“参加本次巡察动员会让我更加深刻地理解工作内涵，精准把握巡察方向，工作骨干的经验交流也让我这个巡察新兵收获不少。”首次参与区委巡察工作的宋晶颇有感触地说道。