“此次社区纪委换届与社区党委换届同步进行，要严防换届选举工作中可能出现的拉票、贿选、违规吃请等违纪违法问题，确保换届选举风清气正。”这铿锵坚定的表态，是厦门市思明区换届监督工作会上的一幕。

　　换届要做早做实。从年初开始，区纪委监委就将社区纪委换届工作提上重要工作日程，出台《关于做好2018年社区纪委换届选举工作的指导意见》，要求各街道坚持加强党的领导，将社区纪委换届纳入社区党组织换届工作统筹考虑，提前做好合理安排，督促各社区纪委做好工作报告的起草，认真开展动员部署。

　　“我们要着重把握政策理解，区别对待，更好地落实‘惩前毖后、治病救人’方针。”区纪委相关负责人表示对社区纪委干部，既要加强监督，又准确理解和把握政策，不要一受轻处分就取消任职资格，对因贪污受贿等经济问题而受到轻处分的，一律取消任职资格，但因一时管理不到位而受到轻处分的，应当酌情考量。

　　对人选资格务必细致审核，区纪委监委要求10个街道依据个人表现严格开展被推荐人的初审工作，区纪委根据各街道报送的预备人选名单，以“五不能、六不宜”为标尺，经纪委监委7个内设科室层层审核，最终确定候选人预备人选资格，确保预备人选政治坚定、素质优良、作风正派，此次针对94个社区纪委委员开展考察廉洁自律情况审核282人次。

　　社区纪检组织换届纪律必须入脑入心。对此，区纪委监委专门成立选举换届监督委员会，立足本职、强化监督，积极在“思廉明志”微信公众号开展换届宣传，共推送《打开监督探照灯，谨防换届工作“灯下黑”》《“廉”而有信—换届开展到哪，监督就跟到哪》等4条文章，浏览人数达2254人次。

　　阳光是最好的防腐剂，此次基层换届组织综合运用了预防教育、过程监督、信访审核等手段，通过组织开展警示教育活动严肃换届纪律；通过各派驻纪检组、街道纪工委对换届过程的全程监督，严格贯彻社区纪检组织换届的信访工作，共开设来信、来访、举报电话、新媒体举报等4种举报方式，将信访工作延伸到“最后一公里”，扎实做好群众关于换届工作来信来访的核查工作，始终保持对换届不正之风的高压态势。

　　通过严把政治关、能力关和廉洁关，在坚持党组织领导、坚持依规依纪依法和民主选举的基础上，思明区顺利完成辖内94个社区纪委换届工作，共选举产生新一届社区纪委书记94名，纪委委员188人。